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物販をしていない会社であっても
コーポレートサイトとして立ち上げている以上
更新の頻度はとても重要です。

 

特に、採用活動においては必須です。

 

新卒採用のみならず、パート・アルバイト採用時でも
応募する前には必ずその会社の情報をHPから得て
判断されますから。

 

例えば、給与、時給が高くても
知らない会社であれば必ずどんな会社か調べますが、
HPの情報が古かったり、薄かったり、人気(ひとけ)を感じなかったり、
何かしらのネガティブな雰囲気を感じたら
候補から外れる可能性が高いです。

 

それでは、いっそ止めるということを考えるかもですが、
これも、今時HPがない会社なんて・・・と、これもマイナス。

 

情報発信は鮮度も含め何かと大変ですが、
これはもう一つの仕事として予算化や仕組みを作って
取り組んでいかねばなりませんね。