三人の仕事を二人で 「指導者の365日」より
１２月１８日 三人の仕事を二人で
幸之助は社員を大事にするだけでなく、物心両面の豊かさがが大事だと考えていました。
「人間は精神的満足だけではあかん。生活があるんやから、給料もガバッと出さなあかん。その為には、三人の仕事を二人でやったらええんや」
つまり、創業者はバランス感覚が優れた人でした。
だから、会社の生産性をあげていったら、いくらでも給料は高く払っていけると考えていたのです。
～「松下幸之助に学ぶ 指導者の三六五日 木野親之著」より～
そう、全ての原資は利益。
利益があれば、
有益な事にお金を回せます。
だから、
社員の物心両面の豊かさを謳うならば、
しのごの言わず利益出せ！
という事です。