指導者の三六五日 ７月２日 何事にも差異があって当然

指導者の三六五日　７月２日何事にも差異があって当然

指導者の三六五日　７月２日何事にも差異があって当然

「何事にも差異があって当然である。それぞれ異なるものがバランスよく混合されてこそ調和がとれる」

「城は、大小の石の組み合わせによって、盤石の強さを発揮する」

と、よく話しておりました。

幸之助は、大卒の社員だけでは、良い経営が出来ないといろいろな学歴の人を採用していました。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より～

組織はバランス。

偏った編成では、上手くいかない。

そこで問題なのが、役割と育成。

適材適所に適切な教育が施されれば組織として機能しやすくなる。

目指す組織のあり方をイメージして、採用、育成をデザインしていこう！

それでは皆様、今日も良い一日を！