指導者の三六五日 １月８日 常に「一商人たる観念」を忘れずに

指導者の三六五日　１月８日　常に「一商人たる観念」を忘れずに

「松下電器が将来いかに大をなすとも、常に一商人の観念を忘れず、従業員また、その店員たることを自覚して、質実謙譲を旨として、業務に処すること」

業務の拡大、業容の拡大によって経営が放漫になり、人におごりの心の生ずることを、強く戒めた

「社員基本内規第一五条」

です。
　
現在も一日として忘れることなく、謙譲服用されています。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より～

会社が大きくなればなるほど逆に謙虚に生きなさい。

自律を促す内規があることも企業風土、企業文化ですね。

企業は営利追及の前に公器としての格を持つよう振舞い、全社員の行動に表れるようにすべきである。

全社員が何の為に仕事をしているのかが理念に則していればいる程、浮つくことはありません。

それでは皆様、今日も良い一日を！