指導者の三六五日 １２月２２日 結果だけでは
指導者の三六五日 １２月２２日 結果だけでは
幸之助は結果を大事にした人です。
しかし、経営理念に反する結果を評価しませんでした。
私はファクシミリの開発の時に結果を急ぎました。
大赤字ですから、なんとか良い結果を創ろうと思ったからです。
しかし、どんなに自社に有利なことでも、よく叱られました。
「神が許さん」
という言葉で注意されたこともあります。
～「松下幸之助に学ぶ 指導者の三六五日 木野親之著」より～
結果ありきは時として本来目指す目的とズレてしまうことがある。
そうなった時、いかに今が正しいのかを判断し修正しなければなりません。
その判断の基準が経営理念。
目的を見据えて舵を切る。
見失いそうになったら気づかせる。
組織を構成する人員がそのように行動すれば経営という航海も安泰です。
それでは皆様、今日も良い一日を！