指導者の三六五日 7月2日 何事にも差異があって当然

指導者の三六五日 7月2日 何事にも差異があって当然

 

 

「何事にも差異があって当然である。それぞれ異なるものがバランスよく混合されてこそ調和がとれる」

「城は、大小の石の組み合わせによって、盤石の強さを発揮する」

と、よく話しておりました。

幸之助は、大卒の社員だけでは、良い経営が出来ないといろいろな学歴の人を採用していました。

 

 

~「松下幸之助に学ぶ 指導者の三六五日 木野親之著」より~

 

 

 

組織はバランス。

 

偏った編成では、上手くいかない。

 

そこで問題なのが、役割と育成。

 

適材適所に適切な教育が施されれば組織として機能しやすくなる。

 

目指す組織のあり方をイメージして、採用、育成をデザインしていこう!

 

 

 

コロナ禍なんかに負けてなるものか!

それでは皆様、今日も良い一日を!