「はっきりさせておかないと、失敗するで」 指導者の365日より

１月６日はっきりさせておかないと、失敗するで

「経営といい、商売といい、これみな公事にして私事にあらず」
（経営の心得）

「決算は毎月厳密にこれを行い、一カ月の業績全般を速やかに
知悉（ちしつ）し」（経済の心得）

「独往（どくおう）自主敢えて援助を頼まざるの境地に立ち、
而（しか）して互いに克（よ）く相協力するよう心懸くべし」
（社員指導及び各自の心得）

この教えは、松下の伝統となって今も受け継がれています。

～「松下幸之助に学ぶ　指導者の三六五日　木野親之著」より～

経営理念だけではなく
その理念を体現するための
様々な方針や細部にわたる理念が
必要だとつくづく感じます。

それは、従業員さんたちに分かりやすく
考えやすくする効果が多分にあるからです。

当社には経営理念のほか
行動指針がありますが、
もっとわかりやすく伝わるような
細かな理念も必要かなと感じる
今日この頃です。